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Ein moderner Lebenslauf und seine Merkmale

Diese Form der Vita präsentiert sich in einem frischen Design, ohne dass die Regeln über den Inhalt oder die Reihenfolge vernachlässigt werden. Anders als bei einem klassischen Lebenslauf können beispielsweise farbige Elemente ins Spiel kommen. Im Gegensatz zum klassischen Lebenslauf werden die Trennlinien zwischen den einzelnen Bereichen oft weggelassen.

Der Bereich über die persönlichen Daten leitet den Lebenslauf ein. Dieser kann zum Beispiel in einer Pastellfarbe unterlegt werden. Bei der Wahl der Schriftart sowie der Farben können Sie sich gerne trauen. Seien Sie also ruhig etwas kreativer als bei einem klassischen Lebenslauf.

Jobs, für die sich ein moderner Lebenslauf eignet

Bewerben Sie sich in einem jungen, dynamischen Unternehmen, beispielsweise einem Start-up, kommt ein moderner Lebenslauf gut an. Sie sollten sich die Stellenausschreibung und die Webseite des Unternehmens genauer anschauen, bevor Sie sich für eine unserer Lebenslaufvorlagen entscheiden. Wirken sie modern, wählen Sie den modern gestalteten Lebenslauf aus. Ein moderner Lebenslauf eignet sich zum Beispiel für kreative Berufe in der Medien- oder Werbebranche. Er kann jedoch auch für verschiedene Handwerksberufe genutzt werden, wenn sich das Unternehmen mit einem modernen Auftritt präsentiert.

 

Ein moderner Lebenslauf und die Vorteile

Mann sitzt draußen mit Laptop

Mit einem modernen Lebenslauf beweisen Sie, dass Sie voll im Zeitgeist liegen.

Ein modern gestalteter Lebenslauf sorgt für einen professionellen Auftritt und fällt auf. Dabei wirkt er völlig unaufdringlich. Die Vorlage für den modernen Lebenslauf wird jedoch nicht nur von Bewerbern gern gewählt, sondern sie kommt auch bei den Personalverantwortlichen gut an. Sie beweisen damit vielmehr Stil und zeitgemäßes Auftreten. Ein moderner Lebenslauf wirkt klar sowie strukturiert. Interessanten berufliche Werdegänge können infolgedessen überzeugend präsentiert werden.

Aufbau und Reihenfolge bei einem modernen Lebenslauf

Ein moderner Lebenslauf unterscheidet sich in Aufbau und Reihenfolge übrigens nicht von der klassischen Version. Er wird von persönlichen Angaben über Name, Wohnanschrift, Telefon und E-Mail-Adresse eingeleitet.

Danach folgen (in retrograder Form):

Bei den Angaben über den beruflichen Werdegang nennen Sie die Unternehmen, Ihre Positionen sowie Ihre wichtigsten Tätigkeiten.

Häufig gestellte Fragen

1. Was ist ein moderner Lebenslauf?
2. Gibt es Unterschiede zwischen einem modernen Lebenslauf und der klassischen Variante?
3. Welche Inhalte sollte ein moderner Lebenslauf immer haben?
4. Passt ein moderner Lebenslauf auch zu erfahrenen Jobbewerber der älteren Generation?
5. Kommen moderne Lebensläufe bei traditionellen Unternehmen ohne Hang zur Modernität gut an?
6. Wie können Jobbewerber erfahren, welche Art Lebenslauf im Unternehmen bevorzugt wird?
7. Welche Chancen und Risiken bieten moderne Lebensläufe?
8. Handelt es sich bei modernen Lebensläufen eventuell nur um einen kurzlebigen Trend?
9. Gibt es eine moderne Lebenslaufvorlage und wenn ja, wo?

Was Personaler von einem modernen Lebenslauf halten

Egal, wie alt der Jobbewerber ist, wie viele Jahre Berufserfahrung dieser nachweisen kann oder für welche Stelle sich der Kandidat bewirbt, ein Lebenslauf ist immer ein zentraler Bestandteil einer Bewerbung.
Sollte einer Bewerbung kein Lebenslauf beigefügt werden, wird nicht selten direkt eine Absage erteilt.

In Bezug auf moderne Lebensläufe gibt es in der Arbeitswelt oft kontroverse Diskussionen.
Gerade alteingesessene Traditionsunternehmen lehnen moderne Lebensläufe häufig ab, da diese im Grunde inhaltlich den klassischen Lebensläufen entsprechen. Zudem wird bemängelt, dass die Kreativität, die beispielsweise für die Erstellung des Lebenslaufes in ausgefallene Designs investiert wird, nichts mit den späteren Anforderungen im Job zu tun hat.
Befürworter der modernen Lebensläufe schätzen, dass Bewerber sich heute generell kreativer und individueller in Bewerbungen präsentieren können. Dies verhindert das sogenannte „Schubladendenken“. Zudem kann der Personaler dank einer modernen und nicht standardisierten Bewerbung Jobkandidaten auf Anhieb persönlich kennenlernen. Dies selbst trotz großer Distanzen und auch wenn nur schriftlich kommuniziert wird.

Ein Bewerber, der einen modernen Lebenslauf zu seiner Jobbewerbung einreicht, zeigt, sich mit Änderungen in der Arbeitswelt zu befassen. Zudem geht der Bewerber mit einer ausgefallenen Bewerbung ein gewisses Risiko ein und untermauert mithilfe des modernen Lebenslaufes seine Risikobereitschaft, sein Interesse sich weiterzuentwickeln und seine Professionalität im Umgang mit Herausforderungen.

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